Медицинская сестра участковая/медицинский брат участковый

Требования: Среднее медицинское образование, действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело»;
Опыт работы от 1 года;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам;
Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ;
Соблюдение правил корпоративной культуры.

Обязанности: Работа на амбулаторном приеме с врачом-терапевтом участковым;
Подготовка к работе кабинета, приборов, инструментов, индивидуальных карт амбулаторных больных, бланков рецептов, направлений и пр.;
Формирование сетки приема, участие в формировании групп диспансерного наблюдения;
Проведение доврачебного осмотра, оказание неотложной медицинской помощи больным при острых заболеваниях и неотложных состояниях;
Проведение предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров;
Разъяснение пациентам порядка подготовки к исследованиям;
Обеспечение своевременного получения результатов лабораторных и инструментальных исследований;
Ведение медицинской документации установленного образца.

Рабочее время: с 08:00 до 20:00
Дополнительно: Работа в крупном государственном учреждении федерального значения;
Место работы территориально расположено по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. 1-я Линия, д. 6;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Работа основная, постоянная, занятость на 1,0 ставку;
Заработная плата от 40 000 руб. после вычета налога + ежемесячные премии;
Режим работы с понедельника по пятницу двухсменный по графику работы поликлиники: 1-я смена с 8:00 до 15:48, 2-я смена - с 12:12 до 20:00. Суббота, воскресенье - выходные дни;
Обязательное социальное страхование;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 календарных дней, отпуск за участковость - в количестве 3 календарных дней при наличии трех лет работы медицинской сестрой участковой;
Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя;
Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
Возможность бесплатного посещения бассейна и санитарно-курортного лечения членам Профсоюзного комитета.